Ihr Experte für die Realisierung eines modernen Personal managementsystems
Die Anforderungen an Personalarbeit haben sich in den letzten Jahren grundlegend verändert: Personalabteilungen verstehen sich immer mehr als strategischer Partner innerhalb einer Unternehmensorganisation und bieten taktische Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmens strategien.
Dies bedeutet, dass sich modern denkende Personalabteilungen zum einen als Serviceabteilung für hochwertige Dienstleistungen verstehen und zum anderen die Personalarbeit kritischer Erfolgsfaktor eines jeden Unternehmens geworden ist.
Zur erfolgreichen Umsetzung dieser gestiegenen Anforderungen bedarf es neben engagierten Mitarbeitern und der Optimierung interner Unternehmensprozesse und –strukturen vor allem leistungsstarke Informationssysteme wie z. B. SAP ERP HCM als Grundlage.
Unsere Business-Line SAP Human Capital Management ist spezialisiert auf die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Anforderungen innerhalb des Personalwirtschaftssystems HCM.
Wir bieten u. a. umfangreiche Expertise in den Bereichen:
- Strategieberatung
- Trends und Anforderungen erkennen
- Strategieumsetzung messbar machen
- Analyse der bestehenden Personalprozesse
- Optimierung der Personalprozesse
- Erstellung von Audits
- Einführungsberatung in aktuelle Kernaufgaben der Personalabteilung
- Support im operativen HR
- Entgeltabrechnung und Benefits
- Zeitwirtschaft
- Administration und Compliance
- Business Support
- Performance Management und Vergütung
- Personalentwicklung
- Weiterbildung und Training
- Recruiting
- Service Delivery / SAP Portal
- ESS – technisch und inhaltlich
- MSS – UI, Technologie, Szenarien
- HCM Prozesse und Formulare – Adobe Integration
- Beratung und Customizing
- Migration von Altsystemen nach SAP ERP HCM unterstützt durch standardisierte Projekteinführungs-methode
- Beratung über realisierbare Veränderungen und Umsetzung innerhalb des Systems
- Implementierung auf Grundlage eines Fachkonzeptes
- Schulung
- Intensive Schulung der Key-User im Umgang mit dem System
- Gründliche Vorbereitung der Systemanwender im Unternehmen auf die neue Aufgabe
- Projektmanagement
- Koordination der Implementierung mit Gewährleistung einer zielgerichteten Umsetzung des Konzeptes
- Sicherstellung der Akzeptanz und des Projekterfolges
Unsere Berater/Innen sind nicht nur lokal sondern global im Einsatz und verfügen über tiefe personalwirtschaftliche Fachkenntnisse sowohl in der Prozessberatung als auch in der Umsetzung von Entwicklungsthemen. Die Basis unseres Beratungsansatzes ist die Kombination aus strategischer Kompetenz und fundierten operativen Kenntnissen in Personalthemen und – systemen.
Zufriedene Kunden in mehr als 50 unterschiedlichen Personal wirtschaftsprojekten in ganz Europa stehen für unseren hohen Anspruch an Qualität und Professionalität.
Unsere Philosophie: Wir bieten unseren Kunden eine auf ihre Prozesse optimal zugeschnittene Lösung. Unsere Berater/Innen vermitteln ihnen das notwendige Know How, um das System auch nach der Einführung optimal und effizient zu nutzen.
